Музичний «Тидищ!»: 27 березня харківські актори відзначать День театру черговим мітингом під стінами ХОДА

У суботу, 27 березня, з 14.00 до 16.00 відбудеться творчий мітинг за права працівників харківських театрів та з нагоди святкування Міжнародного Дня театру.

Організатори мітингу, працівники п’яти державних театрів Харкова та діячі культури міста, запрошують всіх небайдужих долучитись до заходу.

Музично підтримають протест гурти Bud`more, Достоевский FM, Папа Карло та музиканти Олег Каданов, Борис Севастьянов, Місько Барбара.

Це буде вже другий за тиждень мітинг працівників харківських театрів. 22 березня митці висловили свій протест через скорочення видатків на культуру та заборгованості по заробітній платі. До мітингувальників вийшов заступник голови облдержадміністрації Антон Деньгуб й повідомив, що борги за лютий та березень вже виплачено, на що отримав відповідь, що це «брехня». Діалогом з облдержадміністрацією мітингувальники не задоволені, кажуть артисти. Не дивлячись на те, що резолюція з вимогами була передана особисто Антону Деньгубу, конкретної відповіді ініціативна група за цей тиждень так і не отримала. Ольга Мохленко, координаторка мітингу, зазначає: «Під час мітингу відбулась зустріч директорів театрів з адміністрацією. Обговорювали оптимізацію штатів та самозабезпечення театрів. Однак, яка може бути оптимізація коли все вже давно по декілька разів оптимізовано? Видатки на театр 54 млн залишаються незмінними й адміністрація пропонує їх «розтягнути», за нашими підрахунками, це знову викличе заборгованість. Заборгованість за березень ще також не виплачена по всіх театрах».

Нагадаємо, в четвер, 11 березня Харківська облрада ухвалила рішення про скорочення фінансування державних театрів з 207 мільйонів до 54 мільйонів гривень. Голова обласної адміністрації Айна Тимчук пояснила його тим, що співробітники театрів нібито заробляють 16,5 тисяч гривень на місяць. Однак роз’яснень, звідки взялась ця цифра, не дає. Як зазначає Деньгуб, директор департаменту фінансів, на розрахунки якого посилається Тимчук, наразі на лікарняному. Ця цифра сильно обурила працівників театрів, яким на той час, 2 місяці не виплачували заробітну плату. «Це найбільше скорочення бюджетування культурних установ з 2008 року, коли ХОДА прибрала 100% коефіцієнт підвищення посадового окладу за академічність, декларовану чинним законодавством. З 2019 року повернули 30%, але останні два роки з виплатами постійні проблеми», говорить Олена Либо, культурна діячка, в минулому секретарка Харківського відділення Національної Спілки Театральних діячів України, експертка театральної премії ГРА та Українського культурного фонду.

Також депутатами не було затверджено на посаді директора Харківського Державного Академічного Російського Драматичного театру ім. О.С. Пушкіна Бичка Сергія Анатолійовича. Фактично висловивши недовіру членам комісії, депутати поставили під питання фігуру найкращого адміністратора та культурного менеджера у місті, який омолодив театр, трупу, та є одним з найбільш успішних директорів серед театрів України. Організатори руху вважають це політичною змовою.

Вимоги залишаються незмінними:

1) Виплатити заробітну плату за лютий та першу половину березня 2021 року.

2) Своєчасно виплачувати заробітну плату, відповідно до чинного законодавства України та умов колективних договорів.

3) Забезпечити, в повному обсязі виплату заробітної плати, працівникам театрально-видовищних закладів, згідно умов чинного законодавства:

наказу міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки»;

постанови Кабінету Міністрів України від 14.07.2006 р. №980 «Про порядок виплати доплати за вислугу років, грошової винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання трудових обов’язків, надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питаннь професійним творчим працівникам театрів державної та комунальної форм власності»;

постанови КМУ від 03.02.2010 р. №109 «Про оплату праці працівників закладів культури, яким надано статус академічних» установлено, що під час визначення максимальних розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати).

4) Гарантії збереження робочих місць.

5) Здійснення фінансування театрів щодо оплати комунальних послуг та постановки вистав.