В.о. голови Держмитслужби Сергій Звягінцев підтримав законопроєкт №6490, який передбачає атестацію митних службовців та зміни у оплаті їхньої праці
За його думкою, підвищення заробітних плат і окремий порядок прийому на роботу та проходження служби допоможуть якісно покращити особовий склад Державної митної служби.
Ці зміни назріли вже давно – вважає Сергій Звягінцев. «Не може співробітник з високим ступенем відповідальності, який працює, маючи в тому числі високі корупційні ризики, в умовах великого навантаження на кордоні, отримувати 10 тисяч гривень на місяць. Фахівці з такою кваліфікацією в інших сферах отримують набагато більше.» - каже він.
Низькіа платня є причиною небажання молодих фахівців працювати у митниці.
Але підвищення платні повинно компенсуватися зростанням відповідальності. Задля цього варто прийняти Дисциплінарний статут Державної митної служби.
Крім того, є необхідність посилення інституційної спроможності проблема, яка хвилює митників, стосується криміналізації контрабанди.
Наразі у багатьох випадках виявлення порушень покарання у вигляді штрафу несуть рядові виконавці – наприклад, водії, які везуть контрабанду. Організаторів схем зазвичай ніхто навіть не шукає, оскільки митниця не є правоохоронним органом.
З цієї ж причини Держмитслужба не може отримати від європейських колег отримати оперативну інформацію. А ті не можуть ділитися інформацією з нашими митниками. Причина цього – прийнята у попередні роки декриміналізація контрабанди.
Тому, вважає керівник Держмитслужби, митниці треба надати статус правоохоронного органу та функції слідства.
За його думкою, передача задокументованих фактів порушень до СБУ чи ДБР не дає можливості побачити, як іде слідство, і які його результати.
До того ж, у Європі, митниці мають статус правоохоронних органів.
«Ми наближаємося до Євросоюзу, очікуємо на повноцінне членство, тож маємо вже зараз вносити законодавчі зміни, затверджувати норми, які дозволять країні швидко почати працювати вже як членові Євроспільноти» - каже Сергій Звягінцев.