Кто наиболее активно нанимал сотрудников в прошлом году?
Опендатабот сформировал рейтинг крупнейших работодателей 2026 года, основанный на финансовой отчетности предприятий. Тройка лидеров остается неизменной, а далее рейтинг претерпел незначительные изменения: «Сильпо» обогнал «Укрпочту». В целом только шесть компаний из десятки увеличили штат в прошлом году.
Укрзализныця остается крупнейшим работодателем уже более 5 лет, но ее команда постепенно сокращается. За год штат компании сократился на 5% — до 169 952 сотрудников. В целом с начала полномасштабной войны штат компании сократился на 27% или 62,8 тысячи человек.
Второе место занимает АТБ с 46 649 сотрудниками. За год компания увеличила штат на 565 человек (+1%), но с начала полномасштабной войны потеряла 14 133 сотрудника (-23%).
«На предприятиях корпорации в течение прошлого года было создано более 2,3 тысячи новых рабочих мест. Ежемесячно, в среднем, компания предлагает до 200 рабочих мест соискателям. Сейчас обстоятельства требуют совершенствовать рабочие процессы, повышать производительность труда — в частности, крайне активно идет автоматизация многих алгоритмов работы. За эти сложные 4 года полномасштабной войны мы гордимся тем, что, несмотря на все трудности, нам удается сохранить основной костяк коллективов в каждой торговой точке. Это победа наших руководителей магазинов и их заместителей, которые непосредственно организуют труд подчиненных на местах», — комментируют в АТБ.
Третье место — у Газораспределительных сетей Украины, где работает 39 444 человека. За год компания прибавила 1 770 сотрудников (+5%) — это самый большой рост среди всех в десятке.
«Сильпо» обогнали «Укрпочту» и поднялись на четвертое место с показателем 32 367 сотрудников. За год к команде присоединился 1 001 человек (+3%), однако по сравнению с 2021 годом компания потеряла 9 808 сотрудников (-23%).
Укрпочта, которая теперь на пятом месте, насчитывает 31 739 сотрудников — ее штат за год не изменился, но в долгосрочной перспективе сокращение значительное: - 30 634 человека (-49%) по сравнению с 2021 годом.
Новая почта занимает шестую позицию с 27 572 сотрудниками. За год штат компании не претерпел особых изменений (+0,2%), в то же время с 2021 года человеческий капитал сократился на 2 218 сотрудников (-7%). В «Новой почте» объясняют: общее сокращение штата связано, преимущественно, с войной, миграцией сотрудников и изменениями операционных процессов. В дальнейшем фокус компании — на удержании ключевых сотрудников и развитии внутреннего резерва.
«Сейчас мы делаем ставку на развитие людей: инвестируем в обучение, поддержку психического здоровья, гибкие форматы работы и расширяем круг кандидатов, в частности, привлекая ветеранов, ВПЛ и людей старшего возраста», — отмечает Анна-Мария Бондаренко, HRD «Новой почты».
Наибольшие в процентном отношении изменения штата за год произошли в «Энергоатоме»: -6%. Всего с 2021 года компания потеряла 8 087 сотрудников (-24%). Сейчас, по данным финансовой отчетности, в компании работает 25 740 сотрудников.
На восьмом месте — «Леса Украины» с 22 252 сотрудниками. Сейчас компания имеет статус «в процессе прекращения деятельности» из-за реорганизации. При этом именно на этом предприятии зафиксирован самый большой процент сокращения штата среди всей десятки в прошлом году: -6% (-1 465 человек).
Девятое место занимает «Укрнафта» — 19 583 сотрудника. За год компания выросла на 657 человек (+4%). Однако с 2021 года штат «Укрнафты» сократился на 1 213 работников (–6%).
Замыкает десятку «Укргаздобыча» с 17 794 работниками: +477 человек за год (+3%). Это единственная компания из топ-10, которая с начала полномасштабной войны увеличила свой штат: +979 работников (+6%).
«Мы обеспечиваем энергетическую независимость Украины. Профессиональные и мотивированные сотрудники — наш ключевой актив, гарантирующий устойчивость компании и эффективное развитие месторождений. Наша задача — сохранение и развитие технических компетенций коллектива, привлечение и обучение молодежи, формирование элиты в области поиска и разработки месторождений углеводородов», — комментирует Александр Пимкин, директор по человеческому капиталу АО «Укргаздобыча».